BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Kalender// BEGIN:VEVENT SUMMARY:Qualifizierung für Leitungen 2026-2028 DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261117T000000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20280609T000000 DTSTAMP:20261104T044558Z UID:event_ical_eventmanagement_5 DESCRIPTION:Eine Weiterbildung auf Basis der Rahmenvereinbarung für Leitu ngsqualifizierungen in Rheinland-Pfalz Eine Kindertageseinrichtung zu leit en ist eine komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Asp ekten. Die Gestaltung\, Steuerung und Koordination der pädagogischen Au fgaben in Bezug zu den Rahmenbedingungen\, die Führung von Mitarbeiteri nnen und Mitarbeitern\, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie  die interne und externe Kommunikation sind nur einige der Anforderungen.  In katholischen Kindertageseinrichtungen geschieht die Arbeit vor dem H intergrund christlicher Wertvorstellungen und eines christlichen Mensche nbildes. Für die Umsetzung der Ausrichtung der Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier benötigen die Leitungen deshalb Haltung\, Wissen und K önnen\, um auf die vorhandenen Bedingungen und vielfältigen Anforderung en kompetent reagieren zu können. Ziel dieser Weiterbildung ist es\, Si e als Leitung einer Kindertageseinrichtung umfassend in Ihren personalen \, fachlichen und methodischen Kompetenzen zu stärken und Ihnen Impulse zu geben\, diese zu erweitern. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Lei tungspersönlichkeit\, den individuellen Zielen und Erfahrungen und der enge Bezug zu Ihrer Praxis prägen das handlungsorientierte Lernen. Die s eit 01.07.2021 gültige Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqual ifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz bildet den Orientierungsrahmen für diese W eiterbildung. Ergänzende Themenaspekte sowie die reflexive Beratung in Te ilgruppen und die Umsetzung eines Praxisprojektes ergänzen diese Weiterbi ldung. Struktur der Leitungsqualifizierung Die Weiterbildung besteht aus 7  Kursabschnitten von 2 - 4 Tagen Dauer und 2 Zusatzbausteinen. Insgesamt sind es 17 Tage sowie 29 UE durch das ILF im Online-Format. Zusätzlich finden in Kleingruppen 5 halbtägige reflexive Beratungstreffen (in Form von bspw. Supervision oder Coaching) statt. Die Weiterbildung verteilt sich auf 1 ½ Kalenderjahre und beinhaltet Treffen in Präsenz und digit ale Formate. Dazu ergänzend setzen die Teilnehmenden im Rahmen der Weit erbildung ein selbstgewähltes Praxisprojekt um\, welches für die (Qual itäts-)Entwicklung der eigenen Einrichtung von Bedeutung ist\, dokumenti eren dies und präsentieren es am Abschlusstag. Alle offenstehende Termin e und Orte werden zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben. Beginn de r Kursabschnitte in der Regel am 1. Kurstag jeweils 09:30 Uhr • weitere Kurstage Beginn um 09:00Uhr. Ende am ersten Kurstag der Kursabschnitte 17: 00 Uhr • an den anderen Tagen 16:30 Uhr. 5 halbtägige reflexive Beratun gstreffen: Terminabsprachen erfolgen in der Kleingruppe Inhalte: Kursabsch nitt 1 (17.-20.11.2026 - Karl Borromäus Schule ehem. Kloster St. Clara\, Trier) Persönliche Rollenklärung und Vergewisserung der eigenen persön lichen und pädagogischen Ziele Leitung im Spannungsfeld widersprüchlich er Erwartungen/Rollenklärung Ziele und Aufgaben des Leitungshandelns Füh rungs- und Managementverständnis Pädagogische Ziele und Visionen Kinderr echte basierte Arbeit und Kinderschutz Qualität entwickeln - Qualitätsor ientiertes Arbeiten Sicherstellung der fachlichen Aktualität Selbstreflex ion/Entwicklung einer professionellen Haltung Referentin : Anke Kaulen Kur sabschnitt 2 (28.-29.04.2027 - Caritasverband für die Diözese Trier e. V .) Professionell kommunizieren – souverän präsentieren Grundlagen der Kommunikation Kitaleitung als Repräsentant*in und Verhandlungsführer*in Persönliche Ausstrahlung und prägnante Sprachgestaltung Gesprächsführu ng\, auch in herausfordernden Gesprächssituationen Konfliktgespräche Mod erationskompetenzen: Präsentieren\, Moderieren\, Diskussionen leiten Refe rentin: Anke Schiffer-Chollet Kursabschnitt 3 (24.-27.08.2027 - Winzerhof Görgen\, Platten) Personalführung und Teamentwicklung Grundlagen der Tea marbeit und von Teamentwicklungsprozessen Personalgewinnung\, -entwicklun g und - organisation Fortbildungsplanung und Ausbildungsmanagement Mitarbe iter*innengespräche Konfliktmanagement/Beschwerdeverfahren Verantwortlich keiten\, Zuständigkeiten und Delegation Einrichtungsspezifische Herausfor derungen managen\, z.B. multiprofessionelle Teams Regelmäßige Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team Steuerung und Begleitung von Veränderu ngsprozessen Referentin: Anke Kaulen Kursabschnitt 4 (Termine werden noch bekanntgegeben - online) Rechtlicher Baustein für Kitaleitungen (Organisa tion ILF Mainz) Grundlegende Regelungen im SGB VIII insbesondere zu Kita Grundlagen über das SGB IX\, Strukturender Behindertenhilfe in RLP und zu ständige Behörden Landesgesetz über Erziehung\, Bildung und Betreuung in RLP\, inkl. Rechtsverordnungen und Ausführungshinweisen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe in RLP und BRD Fachkräftevereinbarung ESSP u nd Maßnahmenplan SGB VIII - Statistik und Monitoring Relevante Regelungen im Arbeitsrecht Organisation erfolgt durch ILF Mainz Kursabschnitt 5 (17. -18.11.2027 - Caritasverband für die Diözese Trier e. V.) Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern/Erziehungsberechtigten Sensibilisierung des Te ams für die Bedarfe und Bedürfnisse von Eltern Gestaltung der Zusammena rbeit mit Eltern Klärung von Informationswegen zwischen Eltern und Einric htungen Zusammenarbeit mit dem Elternausschuss/Eltern-Beirat Kooperation m it dem Kita-Beirat Beteiligungsmöglichkeiten für Eltern schaffen Referen tin: Astrid Wirth Kursabschnitt 6 (09.03.2028 + 31.03.2028 - Caritasverban d für die Diözese Trier e. V. | online) Gesundheits-\, Zeit- und Selbstm anagement Grundlagen der Gesundheitsförderung\, -prävention und -schutz Balance zwischen eigener Achtsamkeit und Leistungsorientierung Erhalt von Motivation und Engagement Zeit als Gesundheitsfaktor Selbstorganisation u nd Psychohygiene Referentin: Theresa Köckeritz Kursabschnitt 7 (07.-08.06 .2028 - Ort wird noch bekanntgegeben) Entwicklung der Kita als zukünftige s Dienstleistungsunternehmen Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung En twicklung eines bedarfsgerechten Dienstleistungsangebotes bzw. –profils Sozialraumorientiertes Denken und Arbeiten Vertretung in Gremien Netzwerko rientiertes Leitungshandeln mit verschiedenen Akteuren im Feld Kooperation mit anderen Institutionen Öffentlichkeitsarbeit Referentin: Anke Schiffe r-Chollet Zusatzbausteine: Halbtägige Online-Veranstaltungen zu den Theme n Büromanagement und Dienstplangestaltung (Organisation ILF Mainz) - Term ine werden noch bekanntgegeben Abschlussveranstaltung (09.06.2028 - Ort wi rd noch bekanntgegeben) Präsentation der Praxisprojekte Kursabschluss LOCATION:Diverse Veranstaltungsorte\, -\, -\, - END:VEVENT END:VCALENDAR